IT CONSULTING RECRUITMENT

ITコンサル人材紹介

多くの企業様にご利用いただいています

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STRENGTHS

強み

豊富な取引実績と幅広いネットワーク

コンサル・IT領域での約700社との取引実績、7,500件以上の求人を保有。大手コンサルファームから急成長中のベンチャーコンサルまで、幅広い企業様のニーズに応えてきました。デジタルトランスフォーメーションやクラウド導入など最新領域の事例にも精通しております。

豊富な取引実績と幅広いネットワーク

高い成約率を生む「経営視点」のキャリアカウンセリング

経営経験者をはじめとするコンサルタント陣が在籍し、候補者のスキルや経験はもちろん、ITコンサル企業が求めるビジネス視点・コミュニケーション力・リーダーシップなどを深く理解しております。それらを踏まえた"経営視点"でのキャリアカウンセリングにより、候補者にとっては魅力的かつ適正なプロジェクトやポジションを提案。結果として内定承諾率85%以上という高いマッチング実績を誇ります。

高い成約率を生む「経営視点」のキャリアカウンセリング

専門領域への深い理解による精度の高いマッチング

定期的に全コンサルタントが案件情報や業界トレンドを共有する場を設け、ITコンサル業界の最新動向・技術要件・求められるマインドセットを常にアップデート。「本当に適した人材かどうか」を見極めるために、スキルセットと経験だけでなく、コンサルならではのクリティカルシンキング力やクライアントとの折衝力など、企業様のプロジェクトにおいて重要な資質を吟味します。無理なご推薦は行わず、企業様の要件や社風、候補者の志向とキャリアビジョンがマッチするかを真摯に検討。結果として、入社後も高いパフォーマンスを発揮し続けられる人材をご紹介できています。

専門領域への深い理解による精度の高いマッチング

長期的なパートナーシップの構築と採用効率の向上

「採用したい時だけ」「急なプロジェクト増員時」だけでなく、企業様と長期的なパートナーとして寄り添うことで、事業計画・組織戦略に応じた最適な採用プランをご提案いたします。早期離職リスクの低減やプロジェクトでの即戦力確保につながる紹介を行うことで、採用効率の向上とコスト削減を実現。結果的に、企業様の事業成長を強力にサポートいたします。

長期的なパートナーシップの構築と採用効率の向上

FLOW

ご利用の流れ

01
02

初回お打ち合わせ

当社担当にて貴社の採用状況等お伺いいたします。

03

契約締結・ご紹介開始

ご契約締結頂きましたら、早速候補者のご紹介をさせて頂きます。

04

書類選考通過後、内定承諾までのフォロー

面接前後での候補者の所感や進捗状況の回収、そちらを踏まえ無事内定後承諾まで伴走いたします。

05

内定承諾からご入社まで

無事内定承諾となりご入社を頂きましたら、ご契約内容に応じて手数料を頂戴いたします。※完全成功報酬型となっております。

06

定期的なお打ち合わせの実施

貴社採用成功に向け、直近の求人状況や採用課題に対しての打ち手の検討など、定期的にご商談をお願いいたします。

ITコンサル人材のご紹介に関するご相談は、お気軽にお問い合わせください